私たちが目指すもの
Genki Group の共通理念、メディクルードの経営理念などをご紹介します。
私たちのすべての行動の指針(羅針盤)となっている考えです。
グループミッション( Genki Group 全体 )
Group Mission
Genki Group 全体として果たす使命です
メディクルードの経営理念
Philosophy
メディクルードが果たすべき使命です。
Genki Groupの共通理念に「より良く生きる」を加えて、
メディクルードの経営理念として掲げています。
人生を「より良く生きる」ための
お手伝いをすることが私たちの存在意義なのです。
憲章
Charter
理念の実現に向けて「組織」として大事にすることです。
- 1. 社会に対して
「より良く生きる」に繋がる課題を
解決し続けていく仲間であろう。
今までの常識に捉われず、未来のあたりまえを創るチームであろう。 - 2. 顧客に対して
とことん「顧客感動主義」を徹底しよう。 - 3. 組織に対して
とことん「現場主義」を貫こう。 - 4. 仲間に対して
「仁」の心を持ち続けよう。 - 5. 自分に対して
「いつも明るいこと・目標をもつこと・言い訳しないこと」
成功の3原則を持ち続けよう。
ポリシー
Policy
仕事をする上での共通の指針であり、判断基準や
優先順位となるものです。
お客さま ≧ チーム ≧ 個人
私たちが最も大切にすべきは「お客さま」です。
なぜなら、私たちのサービスは、
人の人生を輝かせること、
生きがいを提供することにあるからです。
社員クレド
Credo
社員一人ひとりが大事にすべき思考や行動です。
8つのクレドに基づき、
目標達成に向けて邁進いたします。
当ページ下部にて8つのクレドを具体的にご紹介しておりますので、併せてご一読ください。
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グループミッション( Genki Group 全体 )
Group mission
Genki Group 全体として果たす使命です
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メディクルードの経営理念
Philosophy
メディクルードが果たすべき使命です。
Genki Groupの共通理念に「より良く生きる」を加えて、
メディクルードの経営理念として掲げています。
人生を「より良く生きる」ための
お手伝いをすることが私たちの存在意義なのです。 -
憲章
Charter
理念の実現に向けて「組織」として大事にすることです。
- 1. 社会に対して
「より良く生きる」に繋がる課題を
解決し続けていく仲間であろう。
今までの常識に捉われず、未来のあたりまえを創るチームであろう。 - 2. 顧客に対して
とことん「顧客感動主義」を徹底しよう。 - 3. 組織に対して
とことん「現場主義」を貫こう。 - 4. 仲間に対して
「仁」の心を持ち続けよう。 - 5. 自分に対して
「いつも明るいこと・目標をもつこと・言い訳しないこと」
成功の3原則を持ち続けよう。
- 1. 社会に対して
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ポリシー
Policy
仕事をする上での共通の指針であり、判断基準や
優先順位となるものです。お客さま ≧ チーム ≧ 個人
私たちが最も大切にすべきは「お客さま」です。
なぜなら、私たちのサービスは、
人の人生を輝かせること、
生きがいを提供することにあるからです。 -
社員クレド
Credo
社員一人ひとりが大事にすべき思考や行動です。
8つのクレドに基づき、
目標達成に向けて邁進いたします。
社員クレド
社員一人ひとりが大事にすべき思考や行動です。
8つのクレドに基づき、目標達成に向けて邁進いたします。