Culture

当社は2020年８月に、「ラピロスビル」へ移転しました。
「社員同士がコミュニケーションをとりやすい環境」をテーマに内装設計。
間仕切りを極力少なくして壁は透明ガラスに。
私たちは人と人とが集まって生まれるエネルギーを価値として、大切にしています。

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  六本木駅から直結・徒歩１分

  駅から直結、日比谷線の3番出口方面改札から徒歩１分でオフィスに到着します。同じビル内にはコンビニエンスストアやレストランもある便利な立地です。

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  働きやすい執務エリア

  個々またはチームの状況に合った場所で仕事ができるよう、固定席に加えて様々なタイプの執務スペースを配置。オンラインミーティングだったら個別ブース、リラックスしながらブレストするならソファー席、というように状況に応じた使い分けも可能です。

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  お菓子と軽食常備

  仕事中のリフレッシュタイムや、社員同士のコミュニケーションのためにお菓子と軽食を常備。軽食用スペースもあるため、ON/OFFを切り替えて食事や休憩をとることができます。

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  Next Leader Program

  メディクルードには、新卒で入社された方達を対象とした育成プログラムがあります。新卒は経営幹部や各事業のリーダーとなる人財を育成するため、医療/介護福祉/教育といった現場を有するコングロマリット Genki Group だからこそ経験し学べる機会を通じ、仕事をするためや経営に携わっていくために必要なマインドとスキルが備わっていくよう設計されています。

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  オンライン・外部企業研修

  いつでもスマホやPCから学べるよう、オンライン研修サービスと提携。ビジネススキルからITスキルまで、幅広く学習が可能です。業務時間外であれば、業務に直接関係しない教科も視聴学習可能。また、中堅社員研修・管理職研修など、個人の成長にあわせて、能力向上を促していく為に外部のビジネス研修を積極的に実施しています。

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  海外研修・視察

  年に１回、会社の補助で海外のクリニックを視察します。

  ※2020年、2021年はCOVID-19感染拡大の影響を受け中止

• 社員割引制度

  Genki Group 内クリニックでの割引あり。聖心美容クリニックのコスメや施術などが割引に。フォレストデンタルクリニックでは実質無料で歯の保険治療が可能です。

• 産休制度とちょっと長めの育休制度

  長く活躍して欲しいからこそ、ライフイベントに合わせた形で産休育休の取得が可能です。特に育休については法定以上の期間で手厚く支援しています。

• 時短勤務

  仕事と家事の両立も支援しています。時短勤務の中でも役職者として第一線で活躍中の社員実績あり。

• セミナーや研修受講全額補助

  より本格的に学びたい、という社員には講座形式・通学形式の学習も可能です。課題を克服するために、スキルを伸ばすために、必要な学びは会社が全額補助します。

• 書籍購入全額補助

  業務に必要な書籍の購入を補助します。専門誌の定期購読も可能です。購入した書籍は社内本棚に保管し、社員間で自由に貸し借りもできます。

• ５年毎、最長10日のリフレッシュ休暇

  「とことんリフレッシュして、とことん真面目にしっかり働く」を合言葉に設けられている制度です。社員だけでなく、家族の心身のリフレッシュを目的とし、有給休暇とは別に取得できます。